Gemeinsam Zukunft gestalten.

Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern.
Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

Leitwartenmanager (w/m/d)

Das erwartet Sie

  • Im Technischen Gebäudemanagement der KfW betreiben wir unsere anspruchsvollen Gebäude in Frankfurt. Wir überwachen und steuern  die komplexen technischen Anlagen und stellen damit die Betreiberverantwortung sicher.
  • Gemeinsam mit unseren Dienstleistern gewährleisten wir die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen und sorgen für einen zuverlässigen und nachhaltigen Gebäudebetrieb.
  • Mit dem Know-how des Teams halten wir die Anlagen einsatzbereit und minimieren Ausfälle durch ein effektives Störmanagement
  • Wir analysieren und optimieren kontinuierlich die technischen Systeme mittels Gebäudeleittechnik, um den Betrieb noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten.
  • Wir steuern die moderne Gebäudeleittechnik in einem sicheren Netzwerk und teilen uns Aufgaben zur Absicherung und Pflege des GA-Netzwerks. Gemeinsam gewährleisten wir Schutzmaßnahmen gemäß regulatorischer Vorgaben und fördern unsere Weiterentwicklung durch Schulungen. 

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Gebäudeautomation/ Gebäudesystemtechnik/‌ Gebäudetechnik/ Automatisierungstechnik/ Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation wie ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einen  Abschluss als Techniker.
  • Nach Ihrem Abschluss konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln und verfügen daher über fachspezifische Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement und Anlagenbetrieb.
  • Dabei haben Sie mit Gebäudeautomation gearbeitet, Mess-, Steuer- + Regeltechnik kennengelernt und erste Erfahrungen mit Aufgaben der Netzwerktechnik sammeln können.
  • Sie haben Freude an digitalen Technologien und Lösungen genauso wie an der Arbeit im Team. Sie übernehmen gerne Verantwortung, möchten sich fachlich weiterentwickeln und zeigen Lernbereitschaft.
  • Sie unterstützen die Präsenz der Leitwarte (06.30 Uhr bis 18.30 Uhr) durch wechselnde Arbeitszeiten (38h/ Woche) nach Absprache. Die Bereitschaft zur Teilnahme an der separat vergüteten Rufbereitschaft (ca. 6 Wochen/ p.a.) sowie gute Deutschkenntnisse (mind. C1) runden Ihr Profil ab.

 

Unsere Benefits

Attraktive Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m.

Diversität & Inklusion

Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.

Gesundheitsförderung

Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Weiterentwicklung & Trainings

Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.

Work-Life-Balance

Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.

Einzigartiger Teamspirit

Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.

Attraktive Vergütung Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m. ; Diversität & Inklusion Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung. ; Gesundheitsförderung Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit. ; Weiterentwicklung & Trainings Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m. ; Work-Life-Balance Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität. ; Einzigartiger Teamspirit Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.

Folgen Sie uns

  • LinkedIn
  • Instagram