Senior Risikoexperte (w/m/d)

• Unser Fokus? Das gesamte Risikouniversum der KfW Bankengruppe, einer global ausgerichteten Förderbank, mit einem Geschäftsvolumen von über EUR 700 Mrd. und A-IRB-Zulassung.
• In unserem 15-köpfigen Team in der Internen Revision – in dem sich Banking- und Consulting-Hintergrund ergänzen – übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben quer über die Risikoarten hinweg. Sie betreuen dabei Themen rund um Risikomethoden und -prozesse in den Fachbereichen Risikocontrolling, Kreditrisikomanagement und Finanzmärkte.
• Ihre fundierte Fachkenntnis und Ihre Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen, sind von zentraler Bedeutung. Mit Ihrer Sozialkompetenz gelingt es Ihnen, einen sachlichen und wertschätzenden Dialog mit allen Beteiligten zu führen.
• Bei entsprechender Erfahrung treiben Sie eigenständig Themen innerhalb und außerhalb unserer Prüfungs- und Projektvorhaben voran oder führen als (Teil-) Projektleitung Teams zum Erfolg, indem Sie Ihr fachliches Know-how einbringen und auftretende Herausforderungen souverän
• Durch Ihr Engagement leisten Sie insgesamt einen Beitrag dazu, dass die KfW den aus der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags entstehenden Risiken robust, intelligent und nachhaltig
• Bei Interesse tragen Sie aktiv zur Weiterbildung innerhalb des Bereichs bzw. des Teams bei, beispielsweise durch die zeitweise Betreuung von Nachwuchskräften (Trainees, Werkstudierende, PraktikantInnen).

• Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften.
• Mehrjährige Berufserfahrung insbesondere in Risikoeinheiten von Banken (2nd/3rd Line), z.B. in den Bereichen Modellentwicklung, Modellrisikomanagement / Validierung, Kredit-, Markt-, Liquiditätsrisiko, Operationelles Risiko, Risikodatenmanagement, Gesamtbankrisikosteuerung, ESG oder Stresstesting.
• Intrinsische Motivation zur lebhaften und ergebnisorientierten Zusammenarbeit im Team sowie Begeisterungs- und Anpassungsfähigkeit gepaart mit einer positiven Einstellung zur Einarbeitung in neue Risikobereiche.
• Interesse an der Weiterentwicklung unserer Arbeitsmethoden, beispielsweise Datenanalysen, und eine ausgeprägte Entscheidungsfreude sowie erprobte Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Ausübung der anvertrauten Tätigkeiten. Im Idealfall Projektleitungserfahrung sowie Erfahrung mit agilen Methoden.
  
  

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