Gemeinsam Zukunft gestalten.

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Willkommen bei der KfW IPEX-Bank! Nachhaltige Zukunft gestalten. Europäische und deutsche Wirtschaft stärken. Weltweit. Das ist unser Selbstverständnis, unser Auftrag. Als Unternehmen der KfW Bankengruppe sind wir der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht. Wir unterstützen deutsche und europäische Unternehmen dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Hierfür entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte – die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für maßgeschneiderte Finanzierungslösungen. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion gelebt wird. Sie wollen Ihre Kompetenz einbringen, erweitern und Aufgabe mit Purpose verbinden? Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft nachhaltig bei uns.
Werden Sie Teil des #teamIPEX in Frankfurt am Main und verstärken Sie uns als

Personalsachbearbeiter (m/w/d), befristet für 2 Jahre

Das erwartet Sie

  • Innerhalb des Teams Personal der KfW IPEX-Bank übernehmen Sie qualifizierte Personalsachbearbeitungstätigkeiten für definierte Mitarbeitergruppen im Inland sowie an den Außenstandorten weltweit.
  • Dazu gehört die verantwortliche Erstellung von Anstellungsverträgen, Zeugnissen und allgemeinem Schriftverkehr.
  • Ihren internen Ansprechpersonen stehen Sie beratend und für Auskünfte rund um alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen zur Verfügung.
  • Sie übernehmen die Pflege der relevanten HR-Anwendungen SAP (HR Datenpflege), Beesite (Bewerbungsmanagement), JobRouter (Antragsprozesse), Docusign (Dokumentenversand) und ServiceNow.
  • Die Übernahme von Sonderaufgaben wie z.B. das Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Mitarbeit in themenbezogenen Arbeitsgruppen etc. runden Ihren Aufgabenbereich ab.

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine abgeschlossene wirtschaftsbezogene Berufsausbildung – idealerweise einen Bachelorabschluss – und verfügen über einschlägige Berufserfahrung.
  • Aufgrund Ihrer umfassenden Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet sind Sie bereit und in der Lage, eigene Entscheidungen zu treffen und verantwortlich unternehmensrelevante Vorgänge zu begleiten.
  • Sie überzeugen mit Ihrer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung.
  • Wichtig für Ihren Erfolg sind eine sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
  • Ihre gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz bringen Sie auch in englischer Sprache zur Wirkung.
  • Erfahrungen und Kenntnisse in den benannten HR-IT Anwendungen

Unsere Benefits

Attraktive Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Deutschlandticket, betrieblicher Altersversorgung, Mitarbeiterrabatten, JobRad und mehr.

Diversität & Inklusion

Vielfältige Angebote, Netzwerke und Unterstützung für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.

Work-Life-Balance

38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Teilzeitmodelle, Gleitzeit, Sabbatical sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Workation sind bei uns ebenso fester Teil der Unternehmenskultur wie Angebote zur Kinderbetreuung und Pflege Angehöriger.

Well-Being

Unser umfangreiches Angebot an Betriebssportgruppen und Gesundheitskursen sowie unsere firmeneigene Kantine tragen zu deinem Wohlbefinden bei.

Training & Entwicklung

Ein umfassendes Onboarding, Networking sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung gehören bei uns natürlich mit dazu.

Teamspirit

Bei uns erwartet Sie ein einzigartiger Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work Events.

Attraktive Vergütung Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Deutschlandticket, betrieblicher Altersversorgung, Mitarbeiterrabatten, JobRad und mehr. ; Diversität & Inklusion Vielfältige Angebote, Netzwerke und Unterstützung für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung. ; Work-Life-Balance 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Teilzeitmodelle, Gleitzeit, Sabbatical sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Workation sind bei uns ebenso fester Teil der Unternehmenskultur wie Angebote zur Kinderbetreuung und Pflege Angehöriger. ; Well-Being Unser umfangreiches Angebot an Betriebssportgruppen und Gesundheitskursen sowie unsere firmeneigene Kantine tragen zu deinem Wohlbefinden bei. ; Training & Entwicklung Ein umfassendes Onboarding, Networking sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung gehören bei uns natürlich mit dazu. ; Teamspirit Bei uns erwartet Sie ein einzigartiger Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work Events.

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