Gemeinsam Zukunft gestalten.

Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Bei uns finden Sie spannende IT-Aufgaben, denn wir gestalten die digitale Transformation und setzen dabei agile Methoden, moderne Infrastruktur sowie innovative Technologien ein.
Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

DevOps Engineer (m/w/d) – Workload Automation & CI/CD

Das erwartet Sie

  • Verantwortliche Steuerung von Service-Lifecycle-Prozessen - im Besonderen mit Schwerpunkt auf Service Transition und Service Operation für Applikationen inklusive der Möglichkeit, sich in der Softwareentwicklung einzubringen
  • Planung und Durchführung von Deployments sowie Produktivnahme neuer Anwendungen einschließlich der Erstellung und Pflege von betriebsrelevanten Dokumenten
  • Betreiben der eingesetzten Monitoringtools inklusive der Analyse und Optimierung des hierdurch gesteuerten Anwendungsbetriebs zur Sicherstellung einer stabilen Service-Performance
  • Automatisierung von Batchprozessen mithilfe der API
  • Durchführung des 2nd-Level-Supports mit Fehlerursachenanalyse, Priorisierung von Ereignissen sowie Initiierung von Verbesserungsprozessen gemeinsam mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
  • Qualitätssicherung und Unterstützung bei IT-Security- und Compliance-Anforderungen

 

 

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundiertes Wissen im Bereich Application Operations, ITIL-basierter Serviceprozesse sowie Erfahrung im Change- und Incident-Management
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von Deployments sowie in der Erstellung von Betriebshandbüchern und Monitoring-Konzepten
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis mit Kenntnissen in Qualitätssicherung, IT-Security und Performance-Optimierung
  • Starke analytische Fähigkeiten, eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit zur Koordination von Dienstleistern und interdisziplinären Teams

 

Unsere Benefits

Attraktive Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.

Diversität & Inklusion

Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.

Gesundheitsförderung

Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Weiterentwicklung & Trainings

Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.

Work-Life-Balance

Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.

Einzigartiger Teamspirit

Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.

Attraktive Vergütung Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m. ; Diversität & Inklusion Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung. ; Gesundheitsförderung Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit. ; Weiterentwicklung & Trainings Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m. ; Work-Life-Balance Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität. ; Einzigartiger Teamspirit Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.

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