Gemeinsam Zukunft gestalten.

Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Bei uns finden Sie spannende IT-Aufgaben, denn wir gestalten die digitale Transformation und setzen dabei agile Methoden, moderne Infrastruktur sowie innovative Technologien ein.
Werden Sie Teil von #teamKfW in Berlin und unterstützen Sie uns als

Junior DevOps Engineer - API Gateway (m/w/d)

Das erwartet Sie

  • Sie übernehmen die Koordination und das Management von Prozessaktivitäten entlang des gesamten Service Lifecycle mit Schwerpunkt auf API Gateway Run und Change sowie Service Design im Applikations- und Infrastrukturbetrieb.
  • Sie wirken aktiv bei der Umsetzung und Überwachung von IT-Vorgaben sowie der Konkretisierung von Strategien für Service Lifecycle-Aktivitäten mit.
  • Sie beraten technisch und unterstützen Projekte mit Fachwissen zu betriebsrelevanten Anforderungen, Sicherheits- und Architekturvorgaben und erstellen Konzepte.
  • Sie tragen die Verantwortung für die Service Transition und den operativen Betrieb, inklusive Performance- und Datenqualitätsmanagement sowie der Koordination von Problemanalysen und Verbesserungsprozessen.
  • Sie arbeiten eng mit der IT-Strategie und Architektur zusammen, um die kontinuierliche Weiterentwicklung der Serviceprozesse sicherzustellen.

 

Das bringen Sie mit

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im IT- oder Telekommunikationsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste relevante Berufserfahrung.
  • Grundlegendes technisches Wissen zu Linux-Servern, HTTP-Protokollen (REST) und Netzwerken sowie erste praktische Erfahrungen mit Containern (Docker, Podman, OpenShift, Kubernetes).
  • Idealerweise erste Einblicke in die regulierten Finanzmärkte und Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden wie Scrum, Kanban oder SAFe.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Dokumentation und Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im vernetzten und strategischen Denken, ein starkes Analysevermögen, hohe Organisationskompetenz sowie sichere Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten.

 

Unsere Benefits

Attraktive Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.

Diversität & Inklusion

Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.

Gesundheitsförderung

Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Weiterentwicklung & Trainings

Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.

Work-Life-Balance

Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.

Einzigartiger Teamspirit

Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.

Attraktive Vergütung Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m. ; Diversität & Inklusion Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung. ; Gesundheitsförderung Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit. ; Weiterentwicklung & Trainings Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m. ; Work-Life-Balance Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität. ; Einzigartiger Teamspirit Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.

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