Gemeinsam Zukunft gestalten.

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Willkommen bei der KfW IPEX-Bank! Nachhaltige Zukunft gestalten. Europäische und deutsche Wirtschaft stärken. Weltweit. Das ist unser Selbstverständnis, unser Auftrag. Als Unternehmen der KfW Bankengruppe sind wir der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht. Wir unterstützen deutsche und europäische Unternehmen dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Hierfür entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte – die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für maßgeschneiderte Finanzierungslösungen. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion gelebt wird. Sie wollen Ihre Kompetenz einbringen, erweitern und Aufgabe mit Purpose verbinden? Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft nachhaltig bei uns.
Werden Sie Teil des #teamIPEX in Frankfurt am Main und verstärken Sie uns als

KYC-Referent (m/w/d) Geldwäscheprävention (befristet für 2 Jahre)

Das erwartet Sie

  • Sie sind zuständig für die Operationalisierung regulatorischer und interner Vorgaben zur KYC-Prüfung und beraten das KYC-Team bei komplexen oder nicht eindeutigen Einzelfällen.
  • Dabei legen Sie relevante interne Vorgaben und ggfs. Gesetze fallbezogen aus und übernehmen besonders anspruchsvolle KYC-Fälle operativ.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die aktive Weiterentwicklung von KYC- und geldwäscherechtlichen Prozessen einschließlich Konzeption und Begleitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung.
  • Als zentrale Schnittstelle zu Compliance, Recht, Marktbereichen sowie externen Stakeholdern verantworten Sie die Erstellung und Pflege der internen SfO im KYC-Bereich. Als Ansprechperson für die Compliance-Beauftragten an den Standorten London und Singapur tragen Sie die Mitverantwortung für die operative Ausgestaltung und Umsetzung der lokalen regulatorischen KYC-Anforderungen.
  • Darüber hinaus begleiten Sie interne und externe Prüfungen, überwachen die Abarbeitung von Feststellungen und übernehmen bzw. koordinieren Sonderthemen im KYC-Management.

Das bringen Sie mit

  • Für diese Aufgabe benötigen Sie einen Abschluss in Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit juristischem Schwerpunkt sowie mehrjährige Erfahrung in Compliance, KYC, Geldwäscheprävention und Sanktionen.
  • Sie besitzen einen sehr guten Überblick über die relevanten Produkte der IPEX-Bank und verfügen idealerweise über einschlägige Arbeitserfahrung in einer international tätigen Bank.
  • Ihre IT-Affinität zeigt sich auch in der Bereitschaft, die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen im Zuständigkeitsbereich aktiv voranzutreiben.
  • Sie arbeiten eigenständig und kundenorientiert auf Basis eines ausgeprägten Risiko-, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstseins. In neue Themengebiete arbeiten Sie sich schnell ein. Aufgrund Ihres analytischen und strukturierten Denkvermögens und Ihrer kommunikativen Fähigkeiten können Sie komplexe Zusammenhänge verständlich und zielgruppengerecht vermitteln.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unsere Benefits

Attraktive Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Deutschlandticket, betrieblicher Altersversorgung, Mitarbeiterrabatten, JobRad und mehr.

Diversität & Inklusion

Vielfältige Angebote, Netzwerke und Unterstützung für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.

Work-Life-Balance

38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Teilzeitmodelle, Gleitzeit, Sabbatical sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Workation sind bei uns ebenso fester Teil der Unternehmenskultur wie Angebote zur Kinderbetreuung und Pflege Angehöriger.

Well-Being

Unser umfangreiches Angebot an Betriebssportgruppen und Gesundheitskursen sowie unsere firmeneigene Kantine tragen zu deinem Wohlbefinden bei.

Training & Entwicklung

Ein umfassendes Onboarding, Networking sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung gehören bei uns natürlich mit dazu.

Teamspirit

Bei uns erwartet Sie ein einzigartiger Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work Events.

Attraktive Vergütung Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Deutschlandticket, betrieblicher Altersversorgung, Mitarbeiterrabatten, JobRad und mehr. ; Diversität & Inklusion Vielfältige Angebote, Netzwerke und Unterstützung für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung. ; Work-Life-Balance 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Teilzeitmodelle, Gleitzeit, Sabbatical sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Workation sind bei uns ebenso fester Teil der Unternehmenskultur wie Angebote zur Kinderbetreuung und Pflege Angehöriger. ; Well-Being Unser umfangreiches Angebot an Betriebssportgruppen und Gesundheitskursen sowie unsere firmeneigene Kantine tragen zu deinem Wohlbefinden bei. ; Training & Entwicklung Ein umfassendes Onboarding, Networking sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung gehören bei uns natürlich mit dazu. ; Teamspirit Bei uns erwartet Sie ein einzigartiger Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work Events.

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