Gemeinsam Zukunft gestalten.
Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung & Change (befristet ab Mitte 2026 für ca. 1 Jahr mit 80% Teilzeit)
Das erwartet Sie
- Innerhalb des Teams Personal der KfW IPEX-Bank übernehmen Sie das Personalentwicklungs- und Talent Management. Im Mittelpunkt stehen dabei die Implementierung, Steuerung und Erneuerung von Instrumenten zur strategischen Personal- und Führungskraftentwicklung.
- Sie übernehmen die ganzheitliche Erstberatung und Begleitung der Führungskräfte im Rahmen des Change Managements. Auch Talentkonferenzen und Nachfolgeplanungsthemen werden von Ihnen konzipiert und betreut.
- Sie sind zuständig für unterschiedliche, auch digital und in englischer Sprache stattfindende Change- und Kulturwandelinitiativen.
- In konzernweiten unternehmenskulturellen HR-Initiativen vertreten Sie die IPEX-Bank.
- Schließlich beraten Sie Führungskräfte rund um das Thema Workshops und Offsites, die Sie fallweise auch konzipieren, moderieren und organisieren.
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einer Bank.
- Kenntnisse in personalwirtschaftlichen, arbeits-, tarif-, mitbestimmungs- und sozialrechtlichen Fragestellungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
- Sie sind analytisch stark, kreativ, arbeiten eigeninitiativ und Planungs-, Organisations- und Problemlösungsstärke zeichnen Sie aus.
- Außerdem denken Sie ganzheitlich und übernehmen gerne Verantwortung, auch für Ihre eigenen Entscheidungen.
- Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihr ausgeprägtes Überzeugungs- und Beratungsgeschick verbinden Sie mit einer erkennbaren