
Gemeinsam Zukunft gestalten.

Referent Compliance (w/m/d) Schwerpunkt Informationssicherheit - zunächst befristet auf 2 Jahre
Das erwartet Sie
- Gestalten Sie die konzernweite Awareness im Bereich der Informationssicherheit aktiv mit, indem Sie (interaktive) Trainingsformate und Sensibilisierungskampagnen entwickeln und aktiv steuern mit möglichen Dienstleistern, oder selbst durchführen.
- Unterstützen Sie bei der methodischen Weiterentwicklung und Aktualisierungen von Verfahren und Abläufen in den Themengebieten der Informationssicherheit.
- Überwachen und steuern Sie die Wirksamkeit von Informationssicherheits-, bzw. Sensibilisierungsmaßnahmen inklusive des dazugehörigen Reportings für unterschiedliche Stakeholder.
- Beraten und begleiten Sie Fachbereiche und Konzerngesellschaften bei der Umsetzung von Awarenessmaßnahmen der Informationssicherheit und moderieren Sie Workshops.
- Wirken Sie in strategisch wichtigen Projekten mit, z. B. bei der Weiterentwicklung von Schulungskonzepten, und bringen Sie Ihre Expertise in bereichsübergreifende Arbeitsgruppen und Jour Fixes ein.
- Unterstützen Sie bei der Planung, Durchführung und Begleitung von (EU-) Ausschreibungen.
Das bringen Sie mit
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) z. B. in Wirtschafts-, Rechts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Training/Schulungen in einem (Groß-)Unternehmen.
- Fundierte Praxis in Moderation, Präsentation und zielgruppenspezifischer Wissensvermittlung sowie Erfahrung mit entsprechenden Lernplattformen.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke, mit der Sie komplexe regulatorische Anforderungen in interaktiven Trainings- und Awarenessmaßnahmen überführen.
- Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache, um verschiedene Stakeholder im Konzern und bei Konzerngesellschaften zu beraten, zu schulen und zu vernetzen.
- Ein hohes Maß an Zielorientierung, Selbstständigkeit und Offenheit für Veränderungen, kombiniert mit Teamgeist, Netzwerkfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, Technologieverständnis sowie sicheren MS‑Office-Kenntnissen (insbesondere Excel und PowerPoint).
