Gemeinsam Zukunft gestalten.

Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern.
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Senior Referent 360-Grad Kommunikation (w/m/d) – Schwerpunkt CEO-Kommunikation - Startzeitpunkt: 01.02.2027 – Befristung auf 2 Jahre mit der Option auf Entfristung

Das erwartet Sie

  • Sie entwickeln die CEO-Kommunikation strategisch und operativ weiter – eng in der Beratung der Leitung des Bereichs Konzernkommunikation und Markensteuerung sowie im direkten Austausch mit der Vorstandsspitze

 

  • Öffentliche Positionierung des CEOs zu relevanten strategischen Themen der KfW planen, umsetzen und Wirkung datenbasiert nachhalten

 

  • Reden, Statements und Autorenbeiträge erstellen sowie Pressekonferenzen und Medientermine vorbereiten und mitsteuern

 

  • 360-Grad-Konsistenz im Newsroom-Ansatz sicherstellen: Verzahnung von Presse, Social Media, interner Kommunikation und Markenbotschaften zu einer stimmigen Gesamtlinie

 

  • Medien- und Themenplatzierung vorantreiben – Recherche, Monitoring, Weiterentwicklung von Formaten sowie Auswahl und Ansprache relevanter Kontexte 

 

Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium B. in Kommunikations-, Medien-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine journalistische oder PR-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

 

  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 10 Jahre) auf Senior-Level in CEO-, Unternehmens-, Finanz- oder Politikkommunikation

 

  • Nachweisbare Expertise in der Pressearbeit mit guten Kontakten zu Wirtschafts- und Finanzmedien – auch für Formate wie Podcasts und Influencer-PR

 

  • Fundierte Kenntnisse der zentralen Spielregeln, Faktoren, Funktionsweisen sowie der wichtigsten Produkte und Dienstleistungen der Finanzindustrie und des Kapitalmarkts

 

  • Strategische Konzeption und vernetztes Denken: Themen und Botschaften zielgerichtet entwickeln, mit hoher Urteilskraft einordnen und adressatengerecht aufbereiten

 

  • Sicheres, souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit dem Top-Management und externen Stakeholdern – Verbindlichkeit und Teamorientierung auch unter Zeitdruck

 

  • Starke Affinität zu digitalen Tools und KI-gestützten Workflows sowie Erfahrung mit crossmedialer Kommunikation (u. a. LinkedIn) und sehr gutem Englisch für Wort und Schrift

 

Unsere Benefits

Attraktive Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.

Diversität & Inklusion

Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.

Gesundheitsförderung

Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Weiterentwicklung & Trainings

Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.

Work-Life-Balance

Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.

Einzigartiger Teamspirit

Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.

Attraktive Vergütung Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m. ; Diversität & Inklusion Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung. ; Gesundheitsförderung Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit. ; Weiterentwicklung & Trainings Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m. ; Work-Life-Balance Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität. ; Einzigartiger Teamspirit Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.

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